El entrenador de dicho equipo, Luka Elsner, creyó que era el mejor método de conseguir el mayor número de candidatos lo más rápidamente posible, ya que siguen su cuenta de esta red social de networking unos 50 representantes.
"Se busca un lateral derecho ofensivo para un sistema de 3-4-3. Es necesario que tenga pasaporte europeo", decía el anuncio que publicó el técnico en LinkedIn". Funcionó: en tres días recibió 150 perfiles de jugadores.
"Era la mejor manera de obtener la mayor información posible rápidamente. Creo que hemos acertado con el tiro", aseguró. Eso parece, ya que ya cuenta con un nuevo refuerzo.