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No hubo acuerdo: la Primera División femenina se mantendrá en huelga

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El fútbol femenino español seguirá en huelga. EFE

No hubo acuerdo: la Primera División femenina se mantendrá en huelga

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La AFE anunció a través de un comunicado que la intervención de la Dirección General de Trabajo no ha podido resolver el conflicto entre la patronal de clubes y el sindicato de jugadoras, por lo que la convocatoria de huelga indefinida en en la Primera División del fútbol femenino español seguirá en pie.

El conflicto por el convenio colectivo de las jugadoras de fútbol femenino de Primera División en España está aún lejos de acabar. La situación llegó a la intervención de la Dirección General de Trabajo, que el martes presentó una oferta de mediación y este jueves tenía programado reunirse con la Asociación de Clubes y el sindicato de jugadoras.

El resultado del encuentro entre las partes fue negativo. La Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) anunció que la Dirección General de Trabajo ha dado por finalizada la mediación sin llegar a un acuerdo, lo que implica que la convocatoria de huelga indefinida de las jugadoras de Primera División se mantendrá.

"Las futbolistas han cedido en diferentes cuestiones con el fin de evitar la huelga, mientras que la Asociación de Clubes de Fútbol Femenino (ACFF) ha mostrado una actitud inmovilista, sin ofrecer alternativas o posibles soluciones para desbloquear el conflicto", criticó la AFE en su escrito, donde incidieron en las demandas de las futbolistas.

"Demandan un convenio que regule sus condiciones laborales, referidas, entre otros derechos, a salarios mínimos, jornada laboral digna, medidas para la conciliación familiar y la maternidad, vacaciones reguladas...", apuntaron.

Además, recordaron que la FIFpro (Federación Internacional de Futbolistas Porfesionales) ya manifestó que "las jugadoras deben tener garantizados sus derechos laborales como trabajadoras que son, en una sociedad en la que la igualdad es un derecho largamente perseguido, y ese fortalecimiento de sus derechos será positivo de cara ofrecer un mejor espectáculo que atraiga aún más a afición y patrocinadores".

"Ellas son las únicas trabajadoras de su empresa que no disponen de un convenio colectivo que las proteja como a sus compañeros, una situación que en pleno siglo XXI no es entendible, más con una Ley de Igualdad del año 2007 que trata de poner coto a espacios de desigualdad que todavía, desgraciadamente, se dan en nuestro país", concluyó la AFE en su comunicado.

La asociación de futbolistas ya comunicó que veía con buenos ojos la oferta de la Dirección General de Trabajo para establecer un nuevo convenio colectivo, pero la ACFF la rechazó y fue imposible llegar a un acuerdo durante mediación entre las partes.

De este modo, la convocatoria se mantiene y el fútbol femenino se irá de huelga a partir de este fin de semana del 16 y 17 de noviembre, para el que la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) publicó los horarios a pesar del paro previsto.

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