Amorim y la 4ª ausencia de Rashford: "Si no está aquí, puedes sacar una conclusión"

El United no termina de encontrar su sitio. Los 'red devils' volvieron a caer, esta vez frente a los Wolves (2-0), y bajaron hasta la 14ª posición con 22 puntos. La situación es bastante delicada porque la mala dinámica ha llevado al cuadro de Mánchester a estar a 8 puntos de la zona de descenso.

Rúben Amorim, en sala de prensa, dio su punto de vista sobre la derrota: "Cuando no ganas es un paso atrás. Se hizo difícil después de la expulsión. El gol fue parecido al que encajamos contra el Tottenham (olímpico). Lo intentamos incluso con uno menos y estuvimos más cerca que los Wolves. Ellos marcaron luego en transición".

"Ha sido parecido al de Son. Onana no puede llegar al balón, incluso hay algunos jugadores que ni siquiera lo miraban. No quiero centrarme en eso. Lo bueno es que estuvimos a punto de marcar, a pesar de quedarnos con un jugador menos. Pero perdimos y seguiremos trabajando", dijo el luso sobre el gol olímpico de Matheus Cunha.

En relación a la ausencia de Rashford, ausente en la convocatoria por 4ª vez seguida, Amorim fue muy claro al respecto. "Siempre es por la misma razón. Tengo que ser el mismo entrenador gane o pierda. Cuando pierdo tengo que ser más fuerte, seguiré con la misma idea hasta el final. ¿Si hay algún cambio? Si no está aquí, puedes sacar una conclusión", dijo ante los micrófonos de 'Prime Video'.

Por último, el técnico 'red devil', que se quejó de que su equipo no domina los partidos, le dio un tirón de orejas a Bruno Fernandes por su expulsión. "Es muy difícil ganar partidos en esta liga con 11 jugadores, con 10 es aún más difícil. Tenemos que centrarnos", finalizó.

 Rúben Amorim: “Any changes in Rashford situation? If he's not here… you can make your mind up”.

“It's always the same reason. We have to be same professionals, same guys, winning or losing. Losing, I have to be stronger”.

“I will continue with my idea until the end”. pic.twitter.com/FbO1xHiIR8

— Fabrizio Romano (@FabrizioRomano) December 26, 2024