Según especificó la sentencia, los contratos temporales que los clubes ofrecen a los futbolistas con licencia por dos o más años están justificados por la peculariedad de su rendimiento laboral.
"En el fútbol se espera un alto rendimiento deportivo y no se puede dar por sentado que éste se mantenga hasta la jubilación", declaró la presidenta del tribunal, Edith Gräfl, para justificar el fallo.
Los jueces federales dictaron así la primera sentencia sobre derecho laboral en el ámbito de los futbolistas de élite y mantuvieron el polémico sistema de contratos frente a posibles cambios radicales.
Una victoria del jugador hubiese supuesto una revolución en el mundo del fútbol alemán al imposibilitar el fichaje por varios cursos de jugadores nacionales e internacionales.
Se cierra así la disputal legal entre el ex portero Heinz Müller y el Mainz 05 que empezó en 2014. El ex guardameta, de 39 años en la actualidad, fracasó en su intento de reclamar que se declarase nulo el contrato firmado con el club en 2012 hasta junio de 2014.
Este contrato debía prorrogarse un año más automáticamente tras jugar 23 partidos, algo que no sucedió. Seis meses antes del fin del contrato, Tuchel, el técnico del equipo, desterró al jugador al segundo equipo y Müller se fue después de dos años contra su voluntad.
Hace más de 20 años, un caso revolucionó el sistema de fichajes. El entonces jugador belga Jean-Marc Bosman reclamó ante la Justicia Europea que los futbolistas pudieran cambiar de equipo libremente sin cláusula de indemnización una vez que acabasen sus contratos. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea declaró ilegales en 1995 las indemnizaciones por traspaso.